"se um trabalhador quer fazer um bom trabalho, ele deve primeiro aprimorar sua ferramenta." recentemente, a empresa promoveu a melhoria das habilidades da força de trabalho realizando treinamentos de habilidades, e forneceu garantia de habilidades humanas para atender aos objetivos de produção e operação.

combinado com equipamentos no local, explicações flexíveis este treinamento é voltado para os funcionários da sala de envasamento. o conteúdo envolve o treinamento de operação de dispensador de cola automático e dispensador de cola manual com display digital; o treinamento de operação de bomba de vácuo e misturador de vácuo; os cuidados para usar cola epóxi e método de descristalização. em sala de aula, os professores de treinamento analisam as causas dos acidentes com base nos acidentes de qualidade que ocorreram no passado, para que os funcionários possam melhorar a eficiência garantindo a qualidade, e evitando problemas de qualidade semelhantes no período posterior.

realizar uma pesquisa por questionário para compensar as deficiências após o treinamento, registrar as questões que precisam ser melhoradas no processo de treinamento, para que o treinamento possa atender melhor às necessidades do trabalho, enquanto a empresa melhora continuamente o nível de produção, compensa as deficiências e realiza o conhecimento teórico e a operação prática das habilidades do pessoal. com o objetivo de melhorar a capacidade geral como fabricante líder de sensores de temperatura na China.